Между двумя кандидатами с одинаковыми техническими знаниями работодатель почти всегда выберет того, у кого лучше развиты gentle skills. Создание и продвижение контента подразумевает активное участие в процессах, за которые отвечают разные специалисты. Умение слушать авторов, SEO-специалистов, маркетологов, клиентов и задавать правильные вопросы поможет добиться результатов, которые соответствуют целям.
Данные могут предоставить маркетологи, а специалист обязан их изучить и сделать выводы. Посты в соцсети и статьи в блог пишут авторы, но контент-менеджер должен отличать плохой текст от хорошего и понимать, решает ли он поставленную задачу. В этот блок входит работа с другими специалистами, составление ТЗ для них, контроль исполнения задач в поставленные сроки и внесение правок. Исполнители — это сотрудники компании или подрядчики на фрилансе.
Для этого нужно анализировать и модерировать ответы и отзывы пользователей и при необходимости вносить корректировки. Менеджер либо сам создает изображения, либо выставляет ТЗ на создание графики дизайнеру. При этом специалист может подогнать их под требования контент менеджер обязанности CMS, обрабатывать и обрезать до нужного размера. Специализируясь на социальных сетях, контент-менеджер может заработать на 15-20% больше, чем на сайтах. Отдельно выделяют контент-менеджеров для социальных сетей. А поскольку каждая социальная сеть имеет свои нюансы, то в вакансиях встречается «контент-менеджер одноклассники» или «контент-менеджер ВК».
Именно поэтому контент-менеджеру необходимы хотя бы базовые знания SEO-продвижения. Например, изображения также влияют на продвижение в поисковиках. Кроме того, важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые влияют на ранжирование страницы в поисковых системах. Но и это не все – вдобавок такой человек работает в связке с копирайтерами, графическими и веб-дизайнерами, также SEO- и SMM-специалистами.
- Руководители отделов в крупных компаниях могут получать от one hundred fifty тысяч рублей.
- Продвинуться, выделиться среди множества себе подобных позволяет поисковая оптимизация (SEO).
- Работая над контентом, менеджер должен разбираться в принципах работы поисковых алгоритмов.
- Он автор всех материалов, которые побуждают читателя совершить определенное действие.
- Контент-менеджер подбирает релевантные площадки для размещения ссылки на свой материал.
- Создание и продвижение контента подразумевает активное участие в процессах, за которые отвечают разные специалисты.
Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары. Контент-менеджер – это маркетолог, занимающийся подбором и размещением материалов для сайта, информационных ресурсов, социальных сетей и мессенджеров.
Также поговорим, где найти контент-менеджера, если вам нужен такой сотрудник. Общепринятой методики обучения контент-менеджеров пока не существует. Но привлекательность этой профессии – в универсальности базового образования. Для работы контент-менеджером подойдет и техническое, и гуманитарное высшее образование.
Их общая задача — привлечь аудиторию и увеличить продажи через интернет. Например, SMM-менеджер ведет соцсети бренда, таргетолог настраивает рекламные кампании, а контент-менеджер наполняет сайты и группы интересным контентом. С каждым годом все больше людей и компаний создают онлайн-контент — статьи, видео, посты в социальных сетях.
Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах. Контент-менеджер также выполняет на базовом уровне маркетинговую работу по выявлению потребностей целевой аудитории. В идеале, реализуемая им контент-стратегия – это составляющая единой маркетинговой стратегии продвижения компании и её продуктов. Мир меняется слишком быстро, и карьерный путь теперь может включать разные профессиональные роли. Нормальным явлением станет смена специальности в рамках одного направления или сочетание нескольких специализаций одновременно.
Зачем Нужен Контент-менеджер В Компании
Кроме того, в 2024 году средняя зарплата контент-менеджеров выросла на 15%, что подчёркивает их значимость на рынке труда. Контент-менеджеру обычно требуется высшее образование в области маркетинга, журналистики, коммуникаций или смежных специальностей. Важно также иметь навыки работы с системами контент-менеджмента, search engine optimization и опыт написания и редактирования текстов. Дополнительные курсы Визуальное программирование и сертификаты в области цифрового маркетинга могут быть полезны для карьеры. В отличие от маркетологов, SEO-специалистов или таргетологов, контент-менеджер должен иметь базовые знания во всех этих сферах.
Работа В Социальных Сетях (сообщества И Бизнес-аккаунты)
Специализация ближе тем, кто любит работать с аналитикой, обладает творческим мышлением, готов к совершенствованию навыков. В начале карьеры потребуются навыки грамотного изложения мыслей, умение работать в графических редакторах, например, в Canva. Преимуществом в работе станут готовность к общению, знание основ психологии, стрессоустойчивость. Контент, интересный молодежной тусовке в ВК и Инстаграм, может не «зажечь» серьезную возрастную ЦА в FB или Одноклассниках.
Контент менеджер — это специалист, управляющий всеми видами контента от имени бренда, компании, публичного лица. В обязанности может входить управление авторами, создание контент-плана и технических задач. Иногда контент-менеджеры участвуют в разработке материалов. История профессии началась в 2014 году, с официальным утверждением Профстандарта специалиста по информационным ресурсам.
Иногда на контент-менеджера возлагают аутрич – поиск сторонних площадок, на которых можно опубликовать хвалебный текст о компании. В России к слову «менеджер» принято относиться пренебрежительно – так называют продавцов. Однако, если отталкиваться от этимологии слова и определений из вузовских учебников, у менеджера есть подчинённые. Поэтому правильнее воспринимать контент-менеджера как руководителя отдела интернет-маркетинга.
Рассказываем, что в этой системе делает контент-менеджер. Однако отрасль уже несколько лет переживает «кадровый голод». Курс государства на импортозамещение стимулирует развитие сельского хозяйства. На предприятиях требуются агрономы, ветеринары, инженеры-механизаторы, фермеры, специалисты по агротехнологиям.
Контент-стратегия также помогает контент менеджеру лучше понять свою аудиторию. Исследования, проведенные при разработке стратегии, позволяют узнать, какие темы и форматы контента наиболее интересны целевой аудитории. Это помогает создавать контент, который будет привлекать и удерживать внимание аудитории, а также решать ее проблемы и потребности. С точки зрения функций и обязанностей контент-менеджер «пересекается» с другими сотрудниками https://deveducation.com/ отдела интернет-маркетинга – например, с SMM-щиком и сеошником.